Nephtali Matos Bitencourt Filho
Porque virá tempo em que não suportarão a sã doutrina; mas, tendo comichão nos ouvidos, amontoarão para si doutores conforme as suas próprias concupiscências; (2Tm 4:3)
Antes de realizar uma apologética da Sã Doutrina, ou seja, batalhar pela fé que uma vez foi dada aos santos (Jd
3), gostaria de deixar bem claro de que já fiz parte de alguns movimentos “espirituais” dentro da igreja
que incluíam deturpações tais como: regressão de idade (a pessoa vira um bebê), cair no espírito, “batalha” espiritual, rebatismo, G 12,
guarda do Sábado, e outras mais. Com isso o leitor pode perceber que a minha quilometragem de heresias é bastante rodada. Essas péssimas experiências me levaram, obviamente, a levantar os seguintes questionamentos: por que participei dessas heresias por tanto tempo? Por que fui facilmente iludido por esses terríveis enganos? A resposta é simples: FALTA DE CONHECIMENTO DA PALAVRA DE DEUS. Em toda minha vida cristã recebi várias doutrinas (Ef 4:14), sem questionar, nem medi-las à luz da Bíblia, a nossa única regra de fé e prática (Gl 6:16). Isso me faz lembrar o que disse Charles H. Spurgeon ao afirmar que a apatia na igreja era uma doença generalizada, onde os crentes recebiam toda a sorte de ensinos e não os verificam e nem
os questionam. Afirmo com toda certeza que fui uma vítima dessa praga escatológica (Mt 24:4). Essa epidemia, a qual Spurgeon bem advertiu , tomou proporções nunca antes vistas na história da igreja. O amor de muitos está se esfriando (Mt 24:12). As pessoas nas igrejas vivem a experiência em detrimento da Palavra de Deus, e chegam até ao ponto de vivenciar um hedonismo explícito. As “liturgias modernas” priorizam mais as manifestações artísticas e o momento do ofertório, reduzindo o momento da pregação de 15 a, no máximo, 30 minutos. Foi como bem observou Charles Spurgeon, no Séc. 19:
“O fato é que muitos gostariam de unir igreja e palco, baralho e oração, danças e ordenanças. Se nos encontramos incapazes de frear essa enxurrada, podemos, ao menos, prevenir os homens quanto à sua existência e suplicar que fujam dela. Quando a antiga fé desaparece e o entusiasmo pelo evangelho é extinto, não é surpresa que as pessoas busquem outras coisas que lhes tragam satisfação. Na falta de pão, se alimentam com cinzas; rejeitando o caminho do Senhor, seguem avidamente pelo caminho da tolice."
Estamos presenciando o auge do pragmatismo religioso, estamos na era (nova
era) da igreja (nova igreja), voltada para a necessidade primordial do homem, a satisfação dos desejos de sua carne podre (antropocentrismo religioso). É o período da nova cruz, que faz concessões para com a natureza caída e degenerada do 1º Adão. Nessa nova igreja não há mais pastores e ovelhas e sim “líderes em potencial”, facilitadores; não há mais discípulos fiéis e humildes do Senhor Jesus Cristo, mas pessoas que visam a “excelência”, que são “pais e mães de multidões”. Nesta nova igreja antropocêntrica o Senhor Deus Todo-Poderoso não determina nada, e sim o homem
(“eu determino”, “eu faço”, “eu aconteço”). Pr Antônio Pereira da Costa Jr, observa bem, em relação ao determinismo antropocêntrico Cristão ao dizer que
“devemos também lembrar-nos de que o termo 'decreto' pertence somente ao Senhor de Toda Glória, como bem falou Rubens Cartaxo Júnior: ‘Os Decretos eternos de Deus é exclusivo de Sua pessoa o qual fez desde a Eternidade - Sl 33.11; Is 14.26-27; 46.9-10; Dn 4.34-35; Mt 10.29-30; Lc 22.22; At 2.23; 4.27-28; 17.26; Rm 4.18; 8.18-30; I Co 2.7; Ef 1.11; 2.10; II Tm 1.8-9; I Pe 1.18-20. Estes textos demonstram que Deus tem um propósito, ou um plano, para o Universo que criou. Este plano existe antes da criação. É um plano sábio, de acordo com o conselho de Deus. Ninguém pode anulá-lo, pois é Eterno’.” (1).
Estamos presenciando também, o marketing cristão. Logo abaixo o leitor poderá analisar um exemplo claro desta onda do momento, na igreja:
PROJETO CAPACITAÇÃO DE LIDERANÇA JOVEM - DISPOSIÇÃO DOS MÓDULOS
Módulo I - CRESCIMENTO DO LÍDER
• Desenvolvendo a espiritualidade do líder;
• Desenvolvendo os relacionamentos do líder;
• Desenvolvendo a intelectualidade do líder;
• Desenvolvendo a auto-segurança do líder
• Desenvolvendo a comunicação eficaz do líder: A arte da exposição;
• Desenvolvendo o marketing pessoal do líder;
• Desenvolvendo o caráter empreendedor do líder;
• Lidando com a sexualidade.
Módulo II - COMPREENDENDO A ARTE DE LIDERAR
• O que é liderança?;
• Autoridade: Conquista ou imposição do cargo?;
• Entendendo as pessoa: A difícil arte de compreender o outro;
• Cobrar ou não cobrar? O dilema do exercício da delegação de tarefas;
• Criando e distendendo a confiança;
• Co-liderança: a hora e a vez dos "vices".
Módulo III - PLANEJAMENTO PARA O SUCESSO
• Por que é preciso planejar?;
• Implantando o planejamento estratégico;
• Administrando o caos: Quando e porquê o planejamento não deu certo;
• A arte de prognosticar. Isto é possível?;
• Gerenciando mudanças: Enfrentando um mundo em constantes mudanças;
Módulo IV - LENDO A REALIDADE QUE NOS CERCA
• Quem é o Jovem dos dias atuais?;
• Aprendendo a diagnosticar o contexto: traçando perfis;
• Entendendo a cultura contemporânea;
• Compreendendo a realidade jovem dentro da Igreja: conquistando o apoio da liderança;
Módulo V - AS EMOÇÕES DO LÍDER
• Conhecendo-se melhor: Visualizando os espelhos disponíveis;
• Enfrentando a ansiedade;
• O que é depressão?;
• Curando feridas emocionais;
• Protegendo-se contra a amargura;
• A solidão do líder;
• Fracassos, derrotas e frustrações: aprendendo a crescer.
Módulo VI - O MARKETING NA LIDERANÇA
• Marketing na Igreja? Como isto é possível?
• Como promover as programações: aplicando princípios de marketing;
• Emplacando o Ministério Jovem com o uso do marketing;
• Dinamizando o trabalho com Jovens;
• Satisfazendo o cliente (liderado);
• Vendendo duas idéias ao grupo.
Módulo VII - FERRAMENTAIS PRÁTICOS DE LIDERANÇA
• Pensando programações e criando ministérios;
• Administrando a falta de tempo;
• Motivando a Interação do Grupo;
• Regras parlamentares: aprendendo a se portar nas Assembléias;
• Dirigindo Reuniões: Como satisfazer os presentes;
• Liderança Conectiva: Extraindo o máximo da tecnologia.
Módulo VIII - IMPLEMENTANDO MINISTÉRIOS
• Como implementar?;
• A necessária Visão de Deus;
• A complexa leitura da realidade e dos desafios;
• Vendendo a idéia para a liderança da Igreja;
• Implementando o Ministério de Misericórdia / Ação Social;
• Implementando o Ministério da Comunhão: Grupos de Convivência;
• Implementando o Ministério de Missões: Organizando grupos para viagens missionárias;
• Implementando o Ministério de Discipulado;
• Implementando o Ministério de Aconselhamento de Novos Decididos;
• Implementando o Ministério de Evangelismo. (2)
Essa tática nociva visa o crescimento numérico na igreja, a “capacitação” da liderança e a satisfação do “cliente”, com inúmeras “estratégias” (lembra até uma empresa em crescimento), através da venda de um “produto” ao “mercado” (homem moderno), que venha se adequar
às suas necessidades, ou seja, um produto atraente, que é totalmente contrário
a Jesus Cristo, o qual é escândalo, loucura (1Co 1:23) e pedra de tropeço (1Pe 2:8) para os que perecem. Eles estão pregando (vendendo, para ser mais exato) um outro evangelho (Gl 1:8) e um outro cristo (Mc 13:21).
Notas:
1- HÁ REALMENTE PODER EM NOSSAS PALAVRAS? (UMA ANÁLISE DA CONFISSÃO POSITIVA). portal
http://www.textosdareforma.net
2- www.jumoc.com.br/lideranca/index.asp
Seja conhecido de vós todos, e de todo o povo de Israel, que em nome de Jesus Cristo, o Nazareno, aquele a quem vós crucificastes e a quem Deus ressuscitou dentre os mortos, em nome desse é que este está são diante de vós. Ele é a pedra que foi rejeitada por vós, os edificadores, a qual foi posta por cabeça de esquina. E em nenhum outro há salvação, porque também debaixo do céu nenhum outro nome há, dado entre os homens, pelo qual devamos ser salvos.
[Atos dos Apóstolos 4:10-12 ]